2021年是“十四五”開局之年，更是中國共產黨成立100周年。在這個特殊的歷史節(jié)點上，富平公司緊密圍繞黨史學習教育，扎實有效開展好工會各項工作，激發(fā)廣大職工群眾使命感、責任感、歸屬感，與企業(yè)共同奮進“十四五”，不斷推進企業(yè)邁向高質量發(fā)展新進程，實現新跨越、新突破。
        一直以來，該公司工會始終以聽取職工意見，解決職工困難，關心職工生活，維護職工合法權益為基本工作原則。圍繞對政策的貫徹、企業(yè)規(guī)章制度的實施、企業(yè)的未來規(guī)劃、工作效率的提高等方面開展系列活動，為企業(yè)向好發(fā)展充實群眾基礎、積蓄發(fā)展動能。同時，推動黨史學習教育不斷深入基層，組織工會干部下基層慰問，在勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，為一線職工送水果、飲品等慰問品，傾聽職工訴求、解決職工最迫切、最需要解決的難事、急事。在此基礎上，通過紅色觀影、理論宣貫等形式對黨史知識、政策方針等進行宣貫，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，切實讓工會工作深入人心。特別是今年以來，該公司工會立足黨史學習教育，大力開展“我為職工辦實事”，為廣大職工提供具有工會特色的普惠化、常態(tài)化、精準化服務。把職工的思想問題、實際問題、工作問題相聯系，開展了“扶貧幫困”、“金秋助學”、“子女就業(yè)”等工作，讓廣大職工從感到“職工之家”的溫暖，增強了廣大職工歸屬感、獲得感、幸福感。通過以上舉措，進一步將職工思想與黨的方針、路線統(tǒng)一起來，擰成一股繩，匯聚成強大的群眾力量。 
        開局十四五，富平公司工會將立足實際，通過突出學以致用和責任落實，堅持以職工為中心，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，動員號召廣大職工為推動企業(yè)高質量發(fā)展建功立業(yè)，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運、同患難、共發(fā)展思想，為富平公司奮進“十四五”匯聚不竭動能。（王磊）