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生態(tài)水泥:人才為基 打造黨建工作新高地
發(fā)布日期:2021-11-17 信息來(lái)源:
公司黨群工作部 作者:郭光宇 瀏覽數(shù):1966    分享到:
“當(dāng)前,公司各黨支部在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和融入中心方面還需要再加強(qiáng)……”在近期開展的生態(tài)水泥公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)暨督導(dǎo)動(dòng)員會(huì)上,通過(guò)明確指出問(wèn)題、提出工作要求、開展集中培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)公司各黨支部書記、黨務(wù)工作人員能力全面提升,為強(qiáng)化企業(yè)黨建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年,該公司黨委立足黨史學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持從黨務(wù)人員理論素養(yǎng)抓起。圍繞新理論、新要求,明確重點(diǎn),找準(zhǔn)靶心,以集中學(xué)習(xí)為主要形式,并用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“生態(tài)學(xué)堂APP”等載體,線上線下齊抓共管豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化黨務(wù)人員理論基礎(chǔ),強(qiáng)化實(shí)踐引導(dǎo)力。聚焦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)文件及講話精神、政策要求、理論文章、黨務(wù)工作能力提升等內(nèi)容,在黨群工作部實(shí)施部門“周學(xué)習(xí)”常態(tài)化機(jī)制,把理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展、黨務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合說(shuō)認(rèn)識(shí)、談體會(huì),鞏固深化學(xué)習(xí)成效。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)載體,結(jié)合當(dāng)前正在深入推進(jìn)的黨史學(xué)習(xí)教育,為黨務(wù)工作人才搭建了展示自我的良好平臺(tái)。購(gòu)置發(fā)放“四史”相關(guān)書籍并圍繞“四史”舉辦讀書沙龍、主題宣講,策劃開展了“一站到底”黨史知識(shí)競(jìng)賽、“微黨課”大賽、“黨史青年說(shuō)”等系列活動(dòng),豐富理論知識(shí)、提高思想認(rèn)識(shí),充分激發(fā)黨員職工投身黨務(wù)工作的熱情。以宣貫企業(yè)文化核心理念為抓手,提升公司“軟實(shí)力”的同時(shí),增強(qiáng)廣大青年職工的價(jià)值認(rèn)同、文化認(rèn)同,培育出一批黨性觀念強(qiáng)、能力素質(zhì)強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)強(qiáng)、自律意識(shí)強(qiáng)的“五強(qiáng)”黨務(wù)工作者隊(duì)伍,讓“不拘一格降人才”在黨務(wù)工作骨干培養(yǎng)中落地開花。此外,面對(duì)黨務(wù)工作人員工作經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)狀,該公司在做好培訓(xùn)、“師帶徒、傳幫帶”等日常工作的前提下,制定采用基層黨務(wù)干部進(jìn)機(jī)關(guān)“輪崗”工作制度,抽調(diào)基層人員到公司黨群工作部學(xué)習(xí)工作,并將所學(xué)、所看、所悟帶回基層,補(bǔ)齊短板的同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。
人才興則事業(yè)旺。作為一家有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有“溫度”的國(guó)有企業(yè),生態(tài)水泥公司堅(jiān)持用人、育人兩手抓、齊步走,為新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量開展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才之基。(郭光宇)