病毒，在這個寒冷的冬天，以隱蔽的姿態(tài)再次悄然襲來，面對不期而遇的疫情，生態(tài)人都挺身而出，與狡猾的病毒展開正面交鋒，沒有豪言壯語，也不招搖顯赫。在過去的20多天里，我們的生態(tài)人，是堅守及一線的鋼鐵戰(zhàn)士，還是沖鋒在前的“志愿紅”、“防疫白”，亦或是后方保障的守護者以及各種各樣的不同角色，無論是哪一種，每一個人都在用自己的方式，守護著我們的“家”，守護著我們的城。

        團隊協(xié)作“一盤棋”。疫情期間，有一種生態(tài)人，他們將“辦公室”搬回了家，開啟了花式居家辦公模式，他們的宣言是抗“疫”保產(chǎn)，我必迎戰(zhàn)。為了響應公司的防疫政策，配合防疫防控工作，自2021年12月22號開始“宅家”后，公司企管規(guī)劃部的同志開始了居家辦公的日子，大家迅速切換工作模式，一次次電話不斷進行溝通、一條條推進工作的確認、一份份文件迅速傳達，充分利用電話、微信、OA等方式，第一時間與集團公司、所屬各單位、機關各部門進行溝通，為2022年公司良好開局打好堅實的基礎，保證工作不斷線、不遺漏。企業(yè)管理小組負責的“兩項改革”佐證資料，通過電子郵件進行了完善上報，2022年度經(jīng)營管理運行大綱、目標責任書，各部門、單位考核指標表，組織物貿(mào)、富平、智引采購招標等工作，通過對集團公司2022年相關工作要點進行研讀探討，結(jié)合明年工作要點，逐一推進完成了各項工作，每月的重點工作下發(fā)與考核工作也在有序推進。項目辦小組負責完成了內(nèi)部協(xié)作、盤活存量等年度收尾工作，積極組織線上商務談判工作并全力推進項目建設的結(jié)算工作和按時上報集團所需的各項年終數(shù)據(jù)；法務小組負責的“三個體系”建設，通過對流程的再梳理，新制度初稿已修訂完成，通過電子郵件、視頻會議等方式參加商務談判及審核合同文件。居家辦公的每天，團隊成員都斗志昂揚，在微信工作號上，工作布置，討論、經(jīng)驗分享如面對面交流一樣。面對肆虐的疫情，企管規(guī)劃部團隊積極克服各種困難，全天配合一線同事開展工作，做到全員在崗，居家辦公，助力公司各項工作有序推進。為公司完成年度工作任務目標添磚加瓦。

        “雙線作戰(zhàn)”兩不誤。在迎接疫情大考期間，有一種生態(tài)人，他們在居家辦公之余，主動請纓，科學參與社區(qū)疫情防控志愿服務。他們投身社區(qū)一線化身“勤務員”“檢測員”“后勤保障員”……從清晨到黑夜，從深入一線到協(xié)助防控，從趕赴核酸檢測點協(xié)助維持秩序、錄入信息，到加入社區(qū)群眾服務保障活動。他們逆行而前，主動承擔起不同的工作崗位。隨著疫情防控形勢的陡然升級，公司張佰平提前報名成為社區(qū)核酸檢驗志愿者，自12月28日起，配合社區(qū)和醫(yī)生做好核酸檢測人員信息核實等相關工作至今，在穿上防護服的那一刻，隨著時間的推移隔離面罩慢慢出現(xiàn)水珠，眼睛慢慢看不清，手指凍的也開始不聽使喚；老黨員喬來臣同志勇于擔當積極作為，不顧腰傷復發(fā)，主動請纓報名參加社區(qū)志愿者服務工作至今，基本都是早出晚歸，有時形勢嚴峻半夜都回不了家，常常忙起來一天都顧不上喝水；暖心大姐郭敏茹在得知公司辦公樓司機大哥和一些同事還在辦公樓回不了家，為他們送去了熱飯熱菜，并提供力所能及幫助，當看到社區(qū)在集結(jié)志愿者，主動化身志愿者服務中；青年黨員以及預備黨員李泉、李棟、宋珍妮等人在社區(qū)征集志愿者時，想都沒想主動下樓擔當起志愿者角色至今。他們用自己的辛苦指數(shù)換取疫情防控的安全指數(shù)，他們用自己的行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心和使命。
        使命在肩，所以勇往直前，點點螢火，匯成人間星河。我們期待東南西北重現(xiàn)車水馬龍，鐘樓、大雁塔再次人聲鼎沸，那時，我們一起吃火鍋、三秦套餐、壓馬路、遛娃、逛街，共同將那些失去的時間追回來。（宗鑫）