5月9日，陜煤集團(tuán)組織生態(tài)水泥公司和建設(shè)集團(tuán)共同開展人力資源信息化系統(tǒng)薪酬模塊上線培訓(xùn)，來自兩家公司的30余名薪酬主管和信息化專員參加培訓(xùn)。

      會上，陜煤集團(tuán)人力資源部業(yè)務(wù)主管何杰對信息化建設(shè)的重要性做了陳述，用“去繁從簡提效率、碎片管理減負(fù)擔(dān)、零存整取出成果、人人在用成字典”四句話表明此次信息化培訓(xùn)目。他要求要做好信息化基礎(chǔ)工作，各二級單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)人力資源信息化管理部長負(fù)責(zé)制，不斷加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)。
      生態(tài)水泥公司副總經(jīng)理郭正亮對參會人員作了動員講話，強(qiáng)調(diào)了信息化建設(shè)的重要性，要求各單位緊跟集團(tuán)公司步伐，做好此次薪酬模塊上線的準(zhǔn)備工作，珍惜來之不易的培訓(xùn)機(jī)會，靜心學(xué)習(xí)、精進(jìn)業(yè)務(wù)，讓信息化管理工作更加便捷高效。
      建設(shè)集團(tuán)人力資源部部長王軍對培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行了宣讀，要求參會人員珍惜培訓(xùn)時間并做到充分溝通，確保達(dá)到培訓(xùn)既定目標(biāo)。
      此次培訓(xùn)會為期5天，項(xiàng)目老師將以小組為單位為各單位搭建薪酬實(shí)施平臺，更加細(xì)致的講解系統(tǒng)操作流程，確保薪酬系統(tǒng)順利上線。（楊婷）