8月10日下午，物貿(mào)公司新入職員工入職培訓在物貿(mào)公司會議室持續(xù)進行，該公司黨群工作部系統(tǒng)講解了部門各項職責，并在傳統(tǒng)講解的基礎上增加了模擬組織活動的探討，有力彰顯了黨務工作的嚴肅性與靈活性。
      這是一場別開生面的培訓。從黨群工作部的職責到黨總支與黨支部工作內(nèi)容再到黨務工作與新員工的聯(lián)系，囊括5個崗位職責明晰，8項主要工作講解，14種原則落實以及1次模擬組織活動討論。
      如果說面面俱到的理論講解內(nèi)容是黨務工作的直觀反映，那么與立足于具體工作的模擬討論更能讓新職工們感受到黨務工作就在身邊。飛花令、探訪敬老院、辦一場晚會、做手工月餅、放花燈......針對題為“策劃一次別開生面的中秋活動”的討論伊始，新職工們發(fā)散思維，充分展示著自己的所思所想。
      “我們想把中秋團圓的溫暖帶給那些無法與家人團聚的人?！痹诒粏柤盀楹芜x擇敬老院作為活動地點時新職工如此說到，“開展活動可以結(jié)合志愿服務這是展示企業(yè)形象的良好機會”“飛花令可以作為晚會的互動游戲”“放出的花燈承載著每個人的愿景”......無論是總結(jié)發(fā)言、補充發(fā)言還是現(xiàn)場答辯每位新職工都邏輯清晰、思路縝密，充分展現(xiàn)了各自的獨有風采。
      相關人員對新職工的方案及發(fā)言進行了正面的點評并從多個角度出發(fā)對方案中的問題進行了集中講解，生動闡釋了黨的理論如何與工作實際相結(jié)合，讓此次培訓更加生動。（魏炳坤）