陜西建材科技集團:融合助力 點燃降本增效“新引擎”
一直以來,降本增效始終是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重中之重。著眼于此,陜西建材科技集團堅持融合助力,奮力畫好最大“同心圓”。
黨建領(lǐng)航 攻堅克難創(chuàng)佳績
一名黨員,一面旗幟。一個支部,一座堡壘。陜西建材科技集團始終堅持發(fā)揮黨組織攻堅克難及黨員模范帶頭作用,深度推動黨建工作與降本增效有機融合,搭建“黨員攻關(guān)”創(chuàng)新改造平臺,有效激活降本增效“一池春水”。富平公司通過黨員突擊隊載體,先后完成1#水泥磨油站、循環(huán)風(fēng)道冷風(fēng)閥及2臺水泥磨粉煤灰計量運輸系統(tǒng)的升級改造,實現(xiàn)水泥磨液壓站電磁閥零故障,臺時產(chǎn)量平均提高5.5噸每小時。與此同時,利用16條廢舊皮帶制作上料皮帶,累計節(jié)約成本15萬元。黃陵公司生產(chǎn)技術(shù)黨支部帶頭對皮帶秤進行技改,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,去掉配料站環(huán)節(jié),解決了原材料濕度過大造成磨機停機,提高了皮帶傳送能力20%,節(jié)約成本13萬元,在黨組織與黨員的示范引領(lǐng)下,降本增效成果顯著。
“黨員就是要沖鋒在前,帶頭攻堅克難,在黨員同志們的帶動下,公司全體職工也積極投身到企業(yè)降本增效工作中去,充分發(fā)揮群智群力,讓降本增效取得了新的突破?!备黄焦驹宪囬g黨員常彥說道。
改進作風(fēng) 考核機制促新高
“要將‘作風(fēng)建設(shè)專項行動’與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結(jié)合,實現(xiàn)互融共促?!痹凇白黠L(fēng)建設(shè)專項行動”工作部署會上,公司黨委面向各級黨組織提出明確要求。一分部署,九分落實。著眼于如何將“作風(fēng)建設(shè)專項行動”融入降本增效工作,公司通過完善考核機制,在改進工作作風(fēng)的同時,進一步催生了降本增效“新效能”。
“中控室是助力公司實現(xiàn)降本增效目標(biāo)的重要部門,結(jié)合陜西建材科技集團‘穩(wěn)增長防風(fēng)險強作風(fēng)’工作部署,我們聚焦提升中控室人員工作標(biāo)準(zhǔn)和操作手法,制定了《中控室管理考核制度》,實行末位淘汰制度?!秉S陵公司中控室主任梁德合說道。
實現(xiàn)降本增效,單靠一個“省”字遠遠不夠,依托改革創(chuàng)新激活企業(yè)內(nèi)生動力,引導(dǎo)其與“作風(fēng)建設(shè)專項行動”的落腳點一致無疑是最佳途徑。聚焦于此,黃陵公司對小改小革和專項技改工作每周進行督辦,形成有效考核機制,企業(yè)改革創(chuàng)新氛圍濃厚。該公司空壓機技改項目將原有兩臺132千瓦定頻空壓機更換為110千瓦新型高性能一級能效超能壓縮永磁變頻空壓機,節(jié)電率23%,綜合電耗有效降低,提高經(jīng)濟效益;將原有1#庫底羅茨風(fēng)機技改為空氣懸浮,技改后節(jié)電7千瓦每小時,節(jié)電比率28%,節(jié)約成本3.07萬元……“通過將‘作風(fēng)建設(shè)專項行動’與降本增效工作相結(jié)合,有效激發(fā)了全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力?!秉S陵公司黨群工作部部長惠曉嬌說道。
比學(xué)趕超 勞動競賽催動能
“臨近年末,大家要以這次勞動競賽為契機大干快上,實現(xiàn)圓滿收官……”近日,在富平公司燒成車間的班前會上,車間主任李斌說道。圍繞降成本、提效益,陜西建材科技集團通過開展勞動競賽進一步激發(fā)全員活力,針對設(shè)備檢修、產(chǎn)能釋放等重點工作著力攻堅,激發(fā)企業(yè)降本增效新動能。富平公司根據(jù)勞動競賽要求,制定了“保運轉(zhuǎn)、促提升、增效益”措施,通過細化崗位巡檢制度和標(biāo)準(zhǔn),以“檢”為切入點,落實設(shè)備技術(shù)員和管理人員分區(qū)域巡查設(shè)備,設(shè)備有效運轉(zhuǎn)率達到95%以上。與此同時,積極落實“設(shè)備三級巡檢和設(shè)備包機”制度,全力提升設(shè)備有效運轉(zhuǎn)率,確保各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。漢中公司堅持以產(chǎn)品質(zhì)量拓市場,實行產(chǎn)品全過程監(jiān)督、考核。同時,建立市場反饋、定價機制,并制定銷售策略,有效擴大產(chǎn)品銷售半徑,創(chuàng)效成果顯著。
據(jù)悉,陜西建材科技集團將始終堅持工作“雙向融入”機制,走出降本增效發(fā)展新路徑。(郭光宇)