物貿(mào)公司:把握“三有” 扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作
一直以來(lái),物貿(mào)公司始終把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作常抓不懈,堅(jiān)持以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線,把握“三有”扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,廣泛弘揚(yáng)文明新風(fēng),不斷提升精神文明創(chuàng)建質(zhì)量和水平,為物貿(mào)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神力量。
高度重視 組織保障“有力度”
該公司堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建作為推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要載體,成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)創(chuàng)建規(guī)劃,定期召開(kāi)文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì),緊密?chē)@檢查評(píng)比細(xì)則,細(xì)化工作目標(biāo),明確責(zé)任分工,將文明創(chuàng)建工作納入黨建年度工作要點(diǎn)。對(duì)精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查,督促創(chuàng)建責(zé)任落地落實(shí),并將精神文明創(chuàng)建工作納入黨建工作考核中,按月實(shí)施考核,注重結(jié)果運(yùn)用,以考核促提升,強(qiáng)化企業(yè)上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
提升思想 學(xué)習(xí)教育“有高度”
該公司堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度,通過(guò)班子理論學(xué)習(xí)研討、“三會(huì)一課”等方式,及時(shí)傳達(dá)宣貫黨的最新政策方針,全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,創(chuàng)新推行“四個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制,先后組織黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷、黨的十九屆六中全會(huì)精神專(zhuān)題黨課、代表委員講“兩會(huì)”、省第十四次黨代會(huì)精神等宣貫學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定政治信念,凝聚思想共識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深入開(kāi)展社會(huì)道德教育和法制教育的學(xué)習(xí)宣傳,組織新《安全生產(chǎn)法》《民典法》《合同法》等宣貫學(xué)習(xí),開(kāi)展黨紀(jì)法律法規(guī)答題、普及反恐知識(shí)、打擊侵權(quán)假冒等宣傳活動(dòng),進(jìn)一步提升職工法制意識(shí)。
豐富載體 陣地宣傳“有氛圍”
該公司不斷探索精神文明建設(shè)的新方法和新途徑,把企業(yè)文化理念、低碳環(huán)保理念融入文明創(chuàng)建陣地建設(shè),充分利用樓宇墻面、辦公場(chǎng)地制作宣傳文化墻和宣傳展板,積極開(kāi)展道德大講堂、志愿服務(wù)活動(dòng)、文明風(fēng)尚傳播活動(dòng)等,宣傳踐行《西安市文明行為促進(jìn)條例》,主動(dòng)落實(shí)“西安因你而美”主題文明實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)提升職工對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的知曉度和參與度。同時(shí)大力弘揚(yáng)勞模工匠精神,組織員工線上觀看省總工會(huì)新時(shí)代巾幗勞模工匠宣講會(huì),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工立足崗位奮進(jìn)新征程。選樹(shù)培養(yǎng)身邊典型先進(jìn),發(fā)現(xiàn)推選陜西建材科技集團(tuán)“十年忠誠(chéng)奉獻(xiàn)人物”劉莉萍、“抗疫先進(jìn)個(gè)人”張學(xué)軍、“最美大學(xué)生”韋梓鈺、“最美生態(tài)人”閆麗晨等一批先進(jìn)榜樣,積極發(fā)揮榜樣作用,引導(dǎo)職工向身邊榜樣學(xué)習(xí)。
此外,為全面提升全員的寫(xiě)作水平和新聞視角,多次組織通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí),特邀報(bào)社記者授課分享,依托陜西建材科技集團(tuán)、外部媒體等融媒體平臺(tái),及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成效,綜合運(yùn)用文字圖片、視頻漫畫(huà)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的內(nèi)容方式,增強(qiáng)宣傳報(bào)道的可讀性、吸引力、影響力,將“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表企業(yè)形象”理念根植于全體職工心中。(楊璞)