“今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是推進(jìn)實(shí)施公司‘十四五’規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是全力推動‘152232’戰(zhàn)略目標(biāo)落地見效的奮進(jìn)之年。要緊盯公司年度總體目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作安排，大力推進(jìn)黨建經(jīng)營融合深化，貫穿全年深入開展以‘強(qiáng)黨性、強(qiáng)作風(fēng)，講擔(dān)當(dāng)、講胸懷、講風(fēng)格，比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比學(xué)習(xí)、比執(zhí)行’為核心的‘兩強(qiáng)三講四比’主題活動，確保以活動為載體凝心聚力、奮勇爭先，全面實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)，助力企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程?！边@是公司在三屆一次職代會暨2023年工作會上作出的一項(xiàng)重要工作部署。

聚焦思想鑄魂 凝聚發(fā)展共識

      公司黨委始終以樹立“大學(xué)習(xí)”理念為第一抓手，以“大討論”激蕩思想、啟迪未來。緊緊圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、科技創(chuàng)新、能力提升等方面的重要講話和指示批示精神，通過常態(tài)化落實(shí)“第一議題”制度、用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及“三會一課”等載體學(xué)原文、悟原理，采用“理論學(xué)習(xí)+主題研討”“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐轉(zhuǎn)化”等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)黨員干部職工自覺將理論學(xué)習(xí)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求相結(jié)合，與個(gè)人崗位作用發(fā)揮相結(jié)合，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通、悟透做實(shí)上下功夫，著力打造公司高學(xué)歷人才、管理人員、技能人才。深入開展黨務(wù)干部素質(zhì)提升工程，借力“華山大講堂”平臺，把理論學(xué)習(xí)融入黨員干部、黨務(wù)干部講黨課活動，融入日常工作例會、班前會，鼓勵(lì)黨員干部、職工群眾主動上講臺，深化學(xué)習(xí)交流，暢談學(xué)習(xí)體會，面向全公司推廣開展以“理論學(xué)習(xí)+黨性實(shí)踐+工作案例”融合互促的學(xué)習(xí)提升模式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。與此同時(shí)，要求公司兩級黨組織要準(zhǔn)確把握“如何推進(jìn)‘一企一策’發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)落地，共聚發(fā)展合力”等主題內(nèi)涵，在交流碰撞中解放思想、凝聚共識、堅(jiān)定信心，幫助引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭表率、廣大黨員職工不斷凝心聚智，在談責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)實(shí)干過程中形成共同擘畫企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖、自覺勇挑重?fù)?dān)的工作措施和實(shí)際行動，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展源頭活水。

聚焦攻堅(jiān)克難 深化自我革命

      組織開展“大排查”、深化“大調(diào)研”，是深刻檢視剖析問題、實(shí)現(xiàn)“兩強(qiáng)三講四比”見實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司各級黨組織要通過落實(shí)民主生活會、組織生活會各項(xiàng)工作部署，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部聚焦“六個(gè)帶頭”領(lǐng)會“兩強(qiáng)三講四比”的具體內(nèi)涵，自覺對照檢查、審視自我，深刻查擺存在的突出問題，以勇于自我革命的精神主動發(fā)現(xiàn)自身不足，并堅(jiān)持真改實(shí)改、攻堅(jiān)克難，將改的實(shí)效轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成績。要以問題為導(dǎo)向持續(xù)深化“解難題、辦實(shí)事、辦好事”實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)立足“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”等核心要素深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、尋求路徑，確保在真抓實(shí)干中疏通企業(yè)發(fā)展堵點(diǎn)難點(diǎn)，提高職工幸福感獲得感。

聚焦效能落實(shí) 擘畫美好未來

      以學(xué)促思，務(wù)求實(shí)效，關(guān)鍵在于落實(shí)。為全面激活“兩強(qiáng)三講四比”主題活動在公司全年生產(chǎn)經(jīng)營工作中的促進(jìn)作用，公司黨委將“創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能，深化改革、提質(zhì)增效，內(nèi)挖潛能、降本增效，引才聚智、幫練內(nèi)功，馳而不息、狠抓作用”等融入活動安排，要求要聚力公司創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略；要緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，開展好“三品建設(shè)”和“質(zhì)量華山行”活動，在風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)、對標(biāo)管理上優(yōu)化工作路徑；要聚焦綠色低碳發(fā)展、“項(xiàng)目建設(shè)年”，提升過程管理、持續(xù)挖潛增效，通過有序推進(jìn)固廢項(xiàng)目建設(shè)、“六化工廠”建設(shè)實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益雙升；要堅(jiān)持“練內(nèi)功+引人才”相結(jié)合的選人育人戰(zhàn)略，樹立重實(shí)干重實(shí)績的工作導(dǎo)向，著力在“選育用留”上下功夫，注重“下沉”式培養(yǎng)，努力在實(shí)踐中提升本領(lǐng)，并加大人才鼓勵(lì)激勵(lì)，讓尊重人才價(jià)值、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新、發(fā)揮人才作用的氛圍更加濃厚；要鞏固拓展“作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動”成果，深化“糾四風(fēng)”工作，深入排查重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的防控機(jī)制，持續(xù)加大“三重一大”制度落實(shí)監(jiān)督力度，暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，積極營造氣朗風(fēng)清的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      據(jù)悉，此次活動以深刻把握新時(shí)期黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)新形勢新任務(wù)新要求，聚焦企業(yè)綠色發(fā)展、數(shù)智建設(shè)、擴(kuò)能增效、深化改革等39項(xiàng)重點(diǎn)工作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，制定活動方案，強(qiáng)效夯實(shí)責(zé)任，細(xì)化具體工作，通過突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，全面強(qiáng)化黨員干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，示范帶動隊(duì)伍整體實(shí)現(xiàn)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，推動以優(yōu)異成績、嶄新面貌實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。（白嵐）