2月20日下午，陜西建材科技公司召開2022年度機關中層管理人員述職述廉考評會，對機關中層管理人員2022年履職情況進行現(xiàn)場考評。公司黨委副書記、工會主席姜曉芹主持會議，公司中層管理人員、部分職工代表參與了民主測評。

      為確保此次述職考評工作高質量開展，公司提前下發(fā)通知，對述職內(nèi)容作出明確界定，要求注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，客觀反映工作成績，以問題為導向認真分析根源癥結，梳理總結經(jīng)驗、明晰工作思路，確保述職評議考核把握好“嚴”的基調(diào)、“實”的標準，實現(xiàn)以述促改，以評促進。

      會上，公司機關21名中層管理人員立足工作崗位，全面總結過去一年的工作成績和工作亮點，客觀分析存在的問題和短板，提出2023年工作目標及工作思路?，F(xiàn)場述職結束后，與會人員以無記名評分的方式對機關全體中層管理人員進行了民主評議。本次述職述廉考評結果也將作為對機關中層管理人員2022年度考核的重要組成部分，旨在通過互學互鑒，互評互比，倒逼干部作風轉變、管理效能提升。

      據(jù)悉，此次公司機關中層管理人員述職述廉考評，是深化落實陜煤集團“干部作風能力提升年”行動、強化公司機關中層管理人員考核評價、深化干部監(jiān)督管理的一項重要舉措，為切實增強干部隊伍的責任意識和服務水平，深化落實公司三屆一次職代會暨2023年工作會各項工作部署，推動企業(yè)邁向高質量發(fā)展新征程提供堅強組織保障。（寧玉）