兩強(qiáng)三講四比·共述奮進(jìn)故事 | 富平公司:弘揚(yáng)“四比”精神 爭(zhēng)當(dāng)“有為”青年
在富平公司有這樣一群人,他們?cè)谏a(chǎn)一線苦干實(shí)干、在技能競(jìng)賽舞臺(tái)揮灑汗水、在三尺實(shí)驗(yàn)室綻放青春芳華、在小改小革中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)……青春逢盛世,奮斗正當(dāng)時(shí)。隨著“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,該公司青年職工們立足于本職工作、敢比敢為,爭(zhēng)做新時(shí)代有為青年。
比學(xué)習(xí) 拼技能
“這篇文章結(jié)構(gòu)不錯(cuò),用詞用句都很值得學(xué)習(xí),收藏一下!”“多看看學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上的文章,就能了解到當(dāng)前最新的熱點(diǎn)和關(guān)鍵詞……”
手機(jī)里面具有紅色鮮明標(biāo)識(shí)的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP,不僅是黨員學(xué)習(xí)打卡的“主陣地”,也是該公司青年職工比學(xué)習(xí)、拼技能的“磨刀石”。每日“指尖學(xué)習(xí)”已經(jīng)成為青年職工的必修課,在閑暇之余,打開“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”刷一刷、看一看、學(xué)一學(xué),平臺(tái)內(nèi)容完全滿足了互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大青年職工多樣化、自主化、便捷化的學(xué)習(xí)需求,既增長(zhǎng)了知識(shí),又開闊了視野。
該公司堅(jiān)持線上和線下相結(jié)合,自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合,不斷創(chuàng)新形式、拓展學(xué)習(xí)教育維度,使青年學(xué)習(xí)又“走心”又“有料”。組織開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣·凝聚奮進(jìn)力量”道德大講堂活動(dòng)、“全民國(guó)家安全教育日”宣傳活動(dòng)、春日運(yùn)動(dòng)會(huì)之“同心擊鼓”活動(dòng)、“春野閱讀”活動(dòng)……每次活動(dòng)都是一次學(xué)習(xí)盛宴、一次素養(yǎng)的比拼。
比創(chuàng)新 拼激情
該公司青年職工依托勞模工匠創(chuàng)新工作室、項(xiàng)目攻關(guān)小組、“師帶徒活動(dòng)”等載體,不斷匯聚創(chuàng)新“小成果”,試出創(chuàng)新發(fā)展“最優(yōu)解”,推動(dòng)企業(yè)“大發(fā)展”。
“我們通過大量試驗(yàn)研究,生產(chǎn)出了以礦渣為主要原材料制成的礦物外加劑,其各項(xiàng)檢測(cè)結(jié)果符合GB/T18736-2017《高強(qiáng)高性能混凝土用礦物外加劑》國(guó)標(biāo)要求?!?
在推進(jìn)“三品建設(shè)”工作中,該公司質(zhì)量管理部青年職工積極踐行“四比”精神,以不同指標(biāo)、不同品種混合材的水泥性能研究為依托,大力開展水泥適應(yīng)性影響因素探究等降本提質(zhì)實(shí)驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化煤粉、生料、水泥配料方案,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中不斷闖出新路子。
比執(zhí)行 拼干勁
“一語不能踐,萬卷徒空虛。作為剛工作不久的青年職工,需要充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)行是要內(nèi)化于心,才能外化于行?!痹谠摴尽白x一本,尋一處風(fēng)景”春野閱讀季讀書日特別活動(dòng)中,青年職工李玉瑩分享道。
聚焦“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng),青年黨員以講黨課、微黨課競(jìng)賽為契機(jī),不斷充實(shí)政治理論素養(yǎng),賡續(xù)紅色基因,逐步從“聽課人”逐步蛻變?yōu)椤爸v課人”。在陜西建材科技公司團(tuán)委舉辦的“黨旗領(lǐng)航向 ‘四比’耀青春”演講比賽中,富平公司兩名青年職工脫穎而出,分別榮獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
“作為部門負(fù)責(zé)人,要堅(jiān)決執(zhí)行、少談困難,不為不辦找理由,只為辦好想辦法,把每件工作做好做精?!痹趯W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中,該公司青年黨員干部結(jié)合崗位實(shí)際談體會(huì)、講心得。帶頭將提升工作質(zhì)量落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中,把提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作質(zhì)效同深入開展主題教育相結(jié)合。同時(shí),該公司以專題講座、榜樣故事分享、愛國(guó)主義教育等活動(dòng)為載體,引導(dǎo)廣大青年職工以“四比”精神扎根一線,用實(shí)干、奮斗、擔(dān)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。(徐祎華)