您當(dāng)前所在位置是: 網(wǎng)站首頁(yè) > 黨群工作 > 組織干部
組織干部

真督實(shí)導(dǎo) 深耕黨建“責(zé)任田”

發(fā)布日期:2023-11-15     信息來源: 公司黨群工作部     作者:寧玉 郭光宇     瀏覽數(shù):1009    分享到:

     近期,公司黨委聚焦基層黨建工作責(zé)任落實(shí),全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)及年度黨建工作考核,以“全面體檢”促進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升。

 

 

      此次考核重點(diǎn)檢查各級(jí)黨組織管黨治黨的責(zé)任落實(shí)情況,從思想武裝、黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、干部人才工作等6大方面、42項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行“清單化”梳理,切實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任層層落地落實(shí)。
      值得一提的是,此次黨建考核督導(dǎo)以“監(jiān)督導(dǎo)向型”向“服務(wù)導(dǎo)向型”轉(zhuǎn)變?yōu)楦?,將重心從“大覆蓋搜集”傾斜至“小切口解剖”,旨在進(jìn)一步凸顯成效,推動(dòng)各級(jí)黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。此次考核督導(dǎo)組采用“機(jī)關(guān)黨群工作部專項(xiàng)檢查+基層黨務(wù)骨干交叉互檢”方式進(jìn)行,通過專題會(huì)議、案例講解、現(xiàn)場(chǎng)問答、查閱資料等方式,通過面對(duì)面交流、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解惑推動(dòng)上下貫通、同頻共振,深度挖掘亮點(diǎn)做法,及時(shí)疏解難點(diǎn)堵點(diǎn),進(jìn)一步提升基層黨組織工作質(zhì)量,為黨建經(jīng)營(yíng)融合提供堅(jiān)實(shí)保障。
      “通過這次督導(dǎo)交流,我們?cè)邳h支部品牌創(chuàng)建工作的思路上感到豁然開朗,督導(dǎo)組成員通過快速捕捉信息,科學(xué)梳理提煉,使特色與亮點(diǎn)顯性化,導(dǎo)向性強(qiáng)。”公司機(jī)關(guān)第三黨支部副書記趙靜說道。
      據(jù)悉,在此次考核督導(dǎo)期間,還廣泛收集了基層意見建議,并召開專題會(huì)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)和改進(jìn)措施,最大限度發(fā)揮督導(dǎo)考核“指揮棒”作用,共同促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。(寧玉 郭光宇)

上一篇:物貿(mào)公司:“政治生日”憶初心 乘風(fēng)破浪再... 下一篇:韓城昇隆公司組織開展在“‘兩強(qiáng)三講四比’...