今年以來，賽柯瑞思公司紀檢組聚焦主責主業(yè)與促進保障發(fā)展并進，圍繞中心、服務大局，緊扣全年重點任務，著力構建“一周一學習、一月一警示、一季一檢查、一年一考核”的“四個一”工作推進落實機制，實行任務清單化、清單責任化、責任具體化，以嚴的要求、實的作風、細的舉措推動紀檢監(jiān)察工作提質增效。

      一周一學習，以學習促提升。該公司紀檢組始終把深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程，深入學習領會習近平總書記重要講話和指示批示精神，特別是習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設的重要論述和黨紀法規(guī)等，持續(xù)引導全體黨員干部在學深悟透、入腦入心上下功夫，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。截至目前，共開展“一周一學習”28期，進一步提升黨員干部政治規(guī)矩和紀律意識。

      一月一警示，以警示促警醒。聚焦廉潔教育，充分發(fā)揮班子理論學習帶頭示范作用、黨支部教育主陣地作用，以紀律教育學習宣傳月活動為契機，持續(xù)增強黨員干部黨性修養(yǎng)。緊盯重大節(jié)日和關鍵節(jié)點，做好節(jié)日期間糾“四風”工作，組織黨員干部學習中省紀委通報典型案例、開展廉潔承諾、廉潔提醒等常態(tài)化抓好節(jié)日期間正風肅紀工作。今年以來共開展警示教育六次，紅色教育主題實踐一次，有效增強了黨員干部拒腐防變能力。

      一季一檢查，以檢查促執(zhí)行。聚焦“兩個維護”，緊盯“關鍵少數(shù)”，重點聚焦企業(yè)提質增效高質量發(fā)展工作監(jiān)督，強化貫徹執(zhí)行中省決策部署、落實管黨治黨責任的檢查監(jiān)督，以“三個年”活動為契機，緊盯安全環(huán)保、項目建設、企業(yè)上市、治虧創(chuàng)效等領域開展專項監(jiān)督，強化日常督查，著力推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，及時糾正偏差，推動監(jiān)督工作在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)上起作用見實效，有力推動了企業(yè)上市工作穩(wěn)步向前，實現(xiàn)了嶺北嶺南礦粉銷售新局面。

      一年一考核，以考核促發(fā)展。落實落細黨支部書記“第一責任人”職責、部門負責人“一崗雙責”，結合各部室工作職責和廉潔風險點，簽訂責任書，以督查、自查多方式督促黨支部及黨員干部強化政治監(jiān)督，忠誠履職盡責，推進全面從嚴治黨層層遞進，持續(xù)發(fā)力。堅持“常規(guī)性工作掌握+階段性工作督查+季度性工作評比”與年度考核相結合的方式，強化工作落實，注重考核結果運用，實現(xiàn)了生產經營的穩(wěn)步提升。（馬丹）