1月24日至26日，物貿(mào)公司緊緊圍繞2024年度目標(biāo)經(jīng)營任務(wù)，深入推進(jìn)“全員貿(mào)易”經(jīng)營策略，在該公司內(nèi)部組織開展了一場部門巡講、全員覆蓋的銷售產(chǎn)品市場推廣宣講活動，調(diào)動全體員工貿(mào)易活動積極性，加快提升企業(yè)業(yè)績。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門人員參加了宣講活動。

      宣講活動中，該公司市場開發(fā)部成員先后講解了目前正在大力推廣的兩項專利技術(shù)，脫硝粉體催化劑和井下噴漿項目。經(jīng)過業(yè)務(wù)員生動形象的銷售技能培訓(xùn)后，全體員工在溝通技巧、談判技巧、客戶關(guān)系管理等方面也得到提升?；顒幼詈?，市場開發(fā)部工作人員分批次到各部室發(fā)放產(chǎn)品宣傳冊，進(jìn)行樣品展示，宣貫該公司“全員貿(mào)易”銷售活動相關(guān)規(guī)章制度以及激勵政策，大家高度配合并積極溝通反饋。
      物貿(mào)公司“全員貿(mào)易”活動遵循公平、公正、激勵原則，根據(jù)部門職工在貿(mào)易業(yè)務(wù)活動中的職責(zé)、貢獻(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估，與企業(yè)的整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合。該公司制定考核細(xì)則，對部門業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，結(jié)合月度工資總額進(jìn)行相應(yīng)比例激勵。
      隨著貿(mào)易市場環(huán)境日益嚴(yán)峻，企業(yè)的發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，物貿(mào)公司開展“全員貿(mào)易”活動具有重要的意義。此次活動，加強(qiáng)了職工之間的溝通和協(xié)作，提高全員工作效率的同時深化動員了廣大職工“全員貿(mào)易”行動的主觀能動性，讓職工深刻認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展人人有責(zé)任、人人有擔(dān)當(dāng)，為該公司經(jīng)營業(yè)績的提升打開了新思路，進(jìn)一步助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁入新臺階。（魏晨）