一、主要做法和成效
      一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，深入開(kāi)展專題“大討論”，實(shí)行“1+2+N”調(diào)研模式，推動(dòng)辦結(jié)實(shí)事20項(xiàng)，累計(jì)選送政研精品13篇，制作微黨課10部，黨課3部。
      二是全年召開(kāi)黨委會(huì)40次，涉及“三重一大”14項(xiàng)。開(kāi)展中層管理人員述職測(cè)評(píng)、后備干部推薦、先進(jìn)表彰，升級(jí)優(yōu)化黨建月度督導(dǎo)考核，熟料、水泥月度產(chǎn)量屢次刷新歷史紀(jì)錄。提煉形成黨建引領(lǐng)“融創(chuàng)促”組織特色，優(yōu)化升級(jí)黨支部品牌案例7個(gè)，實(shí)效化工作案例2個(gè)。2個(gè)黨支部完成換屆選舉工作。
      三是充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗作用，圓滿完成回轉(zhuǎn)窯“兩個(gè)100天連續(xù)運(yùn)行任務(wù)目標(biāo)”。落實(shí)“八個(gè)聚焦”重點(diǎn)工作部署，圍繞“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，梳理落實(shí)舉措10余條。開(kāi)展黨員立項(xiàng)攻關(guān)行動(dòng)，形成2個(gè)攻關(guān)案例。
      四是全年選、競(jìng)聘7人，其中90后4人，占比57%。厚植技能人才成長(zhǎng)沃土，全年獲得省市級(jí)技能榮譽(yù)4人，國(guó)家級(jí)技能榮譽(yù)3人。“劉蓉勞模工匠創(chuàng)新工作室”被確定為省級(jí)技能大師工作室。
      五是扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，26項(xiàng)問(wèn)題已全部整改完成。同步開(kāi)展“干部作風(fēng)能力提升大家談、大討論”活動(dòng)，撰寫(xiě)觀點(diǎn)文章52篇，總結(jié)形成10種工作提升措施方法。榮獲“陜煤集團(tuán)廉潔文化建設(shè)進(jìn)班子示范點(diǎn)”稱號(hào)。
      六是閉環(huán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理。持續(xù)開(kāi)展定向約稿，圍繞“四季”講好一線故事，策劃專題報(bào)道13篇。落實(shí)“五個(gè)一”培養(yǎng)提升機(jī)制，推動(dòng)宣傳隊(duì)伍比拼爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。全年發(fā)布外稿102篇，內(nèi)稿388篇，抖音平臺(tái)發(fā)布26部作品。發(fā)運(yùn)車間一卡通操作崗榮獲陜煤集團(tuán)巾幗建功示范崗，劉蓉獲評(píng)陜煤集團(tuán)第三屆“十大杰出巾幗標(biāo)兵”、趙曉花獲評(píng)陜煤集團(tuán)“最美員工”稱號(hào)。
      七是聚焦群眾“急難愁盼”，落實(shí)“八項(xiàng)行動(dòng)”、辦好十項(xiàng)民生實(shí)事。相繼組織開(kāi)展技能比武、班組勞動(dòng)競(jìng)賽、讀書(shū)會(huì)、生日會(huì)以及重大節(jié)日等全民活動(dòng)。完成團(tuán)委換屆選舉工作，開(kāi)展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)等志愿服務(wù)項(xiàng)目。
      二、存在突出問(wèn)題及原因分析
      一是在發(fā)揮“三個(gè)作用”，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勁頭，提升黨建工作質(zhì)效等方面辦法措施不多。二是黨建對(duì)標(biāo)、支部結(jié)對(duì)幫扶成效不明顯，載體搭建不夠豐富。三是在強(qiáng)化分析研判方面不夠深入，對(duì)一線工作的調(diào)查研究不夠。

      三、下一步打算
      一是提高黨委議事決策質(zhì)量，對(duì)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)施，為黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙提升”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
      二是聚焦黨務(wù)人才培養(yǎng)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、激活科技創(chuàng)新、提級(jí)安全環(huán)保、促進(jìn)效益提升等重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展立項(xiàng)攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效工作。
      三是持續(xù)拓寬“黨建+”思路，落實(shí)內(nèi)部市場(chǎng)化考核，通過(guò)“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”雙百考核，充分激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和能動(dòng)性。
      四是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)作為，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。