黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘工作的通知
黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司
關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘工作的通知
為保障黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司(下稱:黃陵新材公司)生產(chǎn)運(yùn)行的順利進(jìn)行,根據(jù)崗位需求,現(xiàn)面向全公司范圍開展專業(yè)技術(shù)人員崗位競(jìng)聘工作,具體通知如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹立憑實(shí)績(jī)選用的鮮明導(dǎo)向,形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正與平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)相結(jié)合原則;
(三)堅(jiān)持以德為先,專業(yè)與綜合素質(zhì)并重原則;
(四)堅(jiān)持雙向選擇原則。
三、競(jìng)聘崗位及人數(shù)
本次競(jìng)聘的專業(yè)技術(shù)崗位共7個(gè),具體信息如下:
崗位名稱 |
人數(shù) |
生產(chǎn)調(diào)度主管 |
1 |
設(shè)備主管 |
1 |
電氣主管 |
1 |
DCS集中控制主管 |
1 |
工藝主管 |
1 |
中控回轉(zhuǎn)窯操作員 |
1 |
高壓電工 |
1 |
四、參與競(jìng)聘人員范圍
陜西建材科技公司全體在崗職工
五、基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)具有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能夠穩(wěn)妥慎重處理好各類異常和突發(fā)狀況;
(三)原則上不超過45歲(1979年以后出生);
(四)具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)及任職資格。
六、具體要求
崗位名稱 |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
生產(chǎn)調(diào)度主管 |
大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具備5年以上生產(chǎn)調(diào)度或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),對(duì)設(shè)備運(yùn)行、工藝路線等; 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境; 3.具有一定的文字寫作功底。 |
設(shè)備主管 |
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具備5年以上機(jī)械設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠供電、電力拖動(dòng)、變頻器、PLC等電氣設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)線自動(dòng)控制有一定了解; 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的生產(chǎn)環(huán)境; 3.具有一定的文字寫作功底。 |
電氣主管 |
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具有5年以上水泥行業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉和掌握常見電氣設(shè)備維修管理,具備能夠獨(dú)立解決常見和突發(fā)問題的能力; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并持有相應(yīng)資格證件;4.具有一定的文字寫作功底。 |
DCS集中控制主管 |
大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具有3年以上DCS集中控制系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉DCS、PLC系統(tǒng)編程及控制; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具有一定的文字寫作功底。 |
工藝 主管 |
中專及以上學(xué)歷,水泥工藝、無機(jī)非金屬等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉和掌握常見原燃材料及建材產(chǎn)品檢測(cè)方法; 2.熟悉建材產(chǎn)品煅燒工藝流程,能夠進(jìn)行工藝性分析和改進(jìn); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,且具有一定的文字寫作功底。 |
中控回轉(zhuǎn)窯操作員 |
中專及以上學(xué)歷,水泥工藝、硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具有3年以上中控操作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉回轉(zhuǎn)窯設(shè)備性能參數(shù),能熟練操作中控系統(tǒng); 2.具有良好的溝通交流能力,能夠及時(shí)判斷生產(chǎn)情況,應(yīng)對(duì)處理生產(chǎn)過程突發(fā)情況。 |
高壓電工 |
中專及以上學(xué)歷 |
1.具有3年以上電工相關(guān)工作經(jīng)歷,具有一定電氣自動(dòng)化控制技術(shù)能力; 2.熟悉和掌握日常電氣設(shè)備的維護(hù)和維修,具備能夠獨(dú)立解決常見和突發(fā)問題的能力; 3.持有相應(yīng)特種作業(yè)操作證(高壓電工證)。 |
七、競(jìng)聘程序
(一)公示。在建材科技公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示(公示期7天)。
(二)報(bào)名。報(bào)名人員需填寫崗位競(jìng)聘報(bào)名表(附件),報(bào)名時(shí)間為自公示之日起,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交學(xué)歷證書、相應(yīng)資格證書等有效證明掃描件,與填寫好的報(bào)名表電子版掃描件一同發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱。
(三)資格預(yù)審。黃陵新材公司根據(jù)實(shí)際組成評(píng)審工作委員會(huì)并對(duì)報(bào)名人員行資格預(yù)審確定。
(四)預(yù)審公示。對(duì)符合條件人員進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,公示期間無異議者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)公開競(jìng)聘。競(jìng)聘分為筆試和面試環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試成績(jī)占40分。筆試試卷由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行編制,待公示結(jié)束后通知具體筆試時(shí)間,筆試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。
2.面試。面試成績(jī)占60分。由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)筆試合格人員進(jìn)行面試,內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路及工作措施。競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)對(duì)參與競(jìng)聘人員專業(yè)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)打分,交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員匯總統(tǒng)計(jì)。
(六)成績(jī)公布。競(jìng)聘結(jié)束后,由評(píng)審委員會(huì)成員對(duì)成績(jī)做匯總統(tǒng)計(jì),并對(duì)競(jìng)聘人員總成績(jī)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。個(gè)人競(jìng)聘得分=筆試得分+面試得分。
(七)確定競(jìng)聘上崗人員。每個(gè)競(jìng)聘崗位按崗位需求人數(shù)選取綜合得分前列人員,經(jīng)公司黨支部研究確定最終人選。
(八)公示。確定最終人選后,對(duì)本次競(jìng)聘決定的上崗人員名單進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示期間無異議者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
八、其他事項(xiàng)
(一)每名競(jìng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)崗位,競(jìng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求參加筆試、面試,視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。
(二)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的,最終是否聘用視競(jìng)聘人員實(shí)際能力而定。對(duì)未競(jìng)聘成功目標(biāo)崗位的特別優(yōu)秀人才,可選擇服從調(diào)劑其他相適應(yīng)的崗位。
(三)上述基本條件和具體要求,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
聯(lián)系人:楊 柳
電話:13468546114
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2024年4月30日
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