進入四季度，黃陵公司緊抓收官沖刺關鍵節(jié)點，抓實抓細職工安全教育及隱患排查治理各項工作，全力確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

      強化安全教育，提升安全意識。培訓不到位就是重大安全隱患。該公司以強化安全意識作為重要抓手，結合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，開展以案普法、警示案例講解等學習宣貫，切實提高職工安全工作重視程度。持續(xù)深化安全管理體系建設，以標準化創(chuàng)建為抓手，分類開展專項排查、整治、提升，抓好員工作業(yè)規(guī)程學習、安全作業(yè)措施落實、現(xiàn)場監(jiān)督檢查反饋等技術技能和安全知識學習培訓的同時，深化開展安全知識競賽、應急管理“云課堂”線上學習、每月職工學習培訓、“巾幗講安全”等活動，激發(fā)職工學習安全知識積極性。
      強化隱患排查，筑牢安全防線。該公司緊盯現(xiàn)場管理不放松，嚴格落實風險管控措施排查機制，做好“十個方面”常態(tài)化隱患大排查及工會勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康防護、群眾安全監(jiān)督工作，查深查細事故隱患，消除安全管理漏洞，補齊安全管理短板，夯實安全管理基礎。同時充分發(fā)揮青安崗員安全監(jiān)管作用，以跟班上崗方式深入各工作環(huán)節(jié)和工作區(qū)域常態(tài)化開展“抓三違”“查隱患”活動，立行立改，助推事故隱患動態(tài)清零。將安全監(jiān)督延伸和覆蓋到工作的每個區(qū)域、每個崗位，緊盯臨時施工、特殊人群及重點環(huán)節(jié)，開展設施維護保養(yǎng)及員工思想動態(tài)調(diào)查摸底，對排查出的安全意識薄弱的員工，及時指定安全員對其進行幫教，動員大家主動查找和發(fā)現(xiàn)身邊人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)，切實營造全員關注安全生產(chǎn)、參與安全管理的良好氛圍，為四季度沖刺全年任務目標保駕護航。（王擎）