組織干部
“述”成績 “找”不足 “促”實干——富平公司召開2024年度黨組織書記、副書記抓黨建述職評議考核會
發(fā)布日期:2024-12-17 信息來源:
富平公司 作者:惠棟梁 瀏覽數(shù):401    分享到:
12月17日,富平公司召開2024年度黨組織書記、副書記抓黨建述職評議考核會。該公司黨委委員、各黨支部書記及黨員、職工代表等參加會議。
此次述職采取“一述、一問、一評、一測”的方式,該公司4名黨支部書記、2名副書記圍繞上年度問題整改落實情況、履職盡責情況及今后工作思路和措施進行現(xiàn)場述職,與會領導綜合述職情況及日常工作開展情況逐一進行點評、提問,肯定工作成績,指出問題及不足,并對下一步工作提出要求。
會議指出,各黨支部書記要進一步強化政治擔當,切實履職盡責,勇于改革創(chuàng)新,提升基層黨建工作質量,落實管黨治黨政治責任,推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
會議要求,一是要全面學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神,緊緊圍繞“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”十二字方針,引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是要強化政治意識,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、風險防控等方面,統(tǒng)一思想,凝聚共識,打造特色黨建品牌體系。三是要聚焦“分類指導、爭先進位”三年行動計劃,突出黨建結對共建30天積分PK賽結果導向,扎實開展對標對表,在結對幫帶中找到支部質效提升結合點,在互幫互促中推進黨支部標準化規(guī)范化建設全面過硬。四是要積極適應新形勢新任務新要求,積極推動后備力量培育儲備工作,注重年輕黨務干部的黨性鍛煉和能力提升,打造一支堅強的黨支部黨務人才隊伍。五是要從問題看責任、從現(xiàn)象看本質、從細節(jié)看機制,全面認領黨支部“一本整改自查公開臺賬”,實行銷號管理,做到立行立改、舉一反三,夯實問題整改“提升工程”,推動黨建工作提質增效。
會上傳達學習了陜西建材科技公司2024年度黨組織書記、副書記抓黨建工作述職評議考核工作會議精神,同時開展了民主評議和應知必會測試。(惠棟梁)