為進(jìn)一步提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，強(qiáng)化職工制度意識(shí)，6月24日，華山營(yíng)銷(xiāo)公司組織開(kāi)展管理制度專(zhuān)題培訓(xùn)，全體職工積極參與，以學(xué)促行，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度根基。

       此次培訓(xùn)聚焦核心管理制度，圍繞行政管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、費(fèi)用支出等方面，對(duì)最新修訂的《考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度》《公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定》《差旅費(fèi)管理辦法》等管理制度進(jìn)行詳細(xì)解讀。在培訓(xùn)過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)通過(guò)理論講解、案例演示、互動(dòng)問(wèn)答等方式對(duì)制度條款、操作流程及執(zhí)行要點(diǎn)進(jìn)行了全面解讀，重點(diǎn)闡釋了制度執(zhí)行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與注意事項(xiàng)，憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)讓職工加深對(duì)制度的理解，確保制度理解“零偏差”、落實(shí)“零死角”。
      “從規(guī)范日常辦公流程到嚴(yán)控費(fèi)用支出，從強(qiáng)化紀(jì)律約束到提升工作效能，通過(guò)培訓(xùn)掌握了公司的管理制度和工作流程，對(duì)規(guī)范自身行為、提高工作效率、促進(jìn)溝通協(xié)作起到了積極作用。”該公司職工常珈銘會(huì)后這樣說(shuō)道，“學(xué)習(xí)中，明晰了各項(xiàng)細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范了費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，確保每一筆差旅費(fèi)支出合理合規(guī)，今后要從點(diǎn)滴處守護(hù)廉潔底線，讓務(wù)實(shí)作風(fēng)在工作中落地生根?！碑?dāng)問(wèn)起雷盼的參訓(xùn)感受時(shí)，她也深有體會(huì)。
      以制度規(guī)范管理，以管理促進(jìn)發(fā)展，華山營(yíng)銷(xiāo)公司將持續(xù)跟進(jìn)制度落地實(shí)施情況，加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)，推動(dòng)制度內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，為制度科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行提供有力保障。（劉婧瑤）