華山營銷公司黨支部堅持以黨建工作引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、深度融合，榮獲建材科技公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。

      在聚焦政治引領(lǐng)、凝聚思想共識上精準發(fā)力，狠抓思想理論武裝，組織黨員深入學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，力求學思踐悟、知行合一；依托“三會一課”、晨會、早讀課及專題會議等，及時傳達習近平總書記最新講話、陜煤集團與建材科技公司重要會議精神，將政治建設(shè)挺在首位，不折不扣落實上級黨委決策，嚴格執(zhí)行各項制度；領(lǐng)導班子發(fā)揮“頭雁”作用，帶頭開展理論學習與主題研討，在思想交鋒中凝聚發(fā)展共識，為企業(yè)發(fā)展精準導航。通過一系列豐富多樣的學習教育活動，全體黨員理想信念更加堅定，工作作風更加扎實。
      立足經(jīng)營管理實際，聚焦重點工作任務(wù)，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)隊”等黨建載體，依托“主題黨日+”等多種形式，為銷售人員打造市場開拓、客戶維護的“前沿陣地”，積極走訪陜煤集團內(nèi)部企業(yè)、客戶公司以及銀行、稅務(wù)等部門，拓寬溝通渠道，探尋合作路徑，提高效率效能，實現(xiàn)內(nèi)部企業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補，達成貿(mào)易和水泥供應(yīng)合作；堅持常態(tài)化客戶回訪，實現(xiàn)100%回訪率，妥善處理客戶訴求，客戶滿意度達99.5%，有效增強品牌影響力；建立“銷售之星”“攻堅創(chuàng)效”“服務(wù)制勝”三支黨員先鋒隊，發(fā)揮黨員示范帶動作用，結(jié)合“師帶徒”活動，為銷售一線注入鮮活力量；嚴格執(zhí)行《全員差異化薪酬管理辦法》，形成了“比技能、比業(yè)績、比貢獻”的良好局面，助力“營銷鐵軍”隊伍建設(shè)，提升企業(yè)在市場中的競爭力。
      規(guī)范組織生活體系化建設(shè)，制定年度黨建工作計劃清單，系統(tǒng)規(guī)劃、嚴肅規(guī)范“三會一課”、主題黨日等組織生活；開展民主評議會、組織生活會，建立“批評意見-整改措施-成效驗證”閉環(huán)管理機制；加強黨員管理考核，與績效掛鉤，提升黨員的責任意識、擔當精神和業(yè)務(wù)能力；建立并執(zhí)行黨建聯(lián)系點工作制度和“四下基層”制度實施方案，領(lǐng)導班子深入一線開展工作，傾聽群眾聲音，解決實際問題。通過系統(tǒng)化制度設(shè)計、標準化流程管控和精準化考核激勵，奏響了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振的“交響樂”，助力完成銷售任務(wù)指標，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展鋪就了一條穩(wěn)健堅實的前行之路。 （劉子萱 權(quán)夢瑩）