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開局“十四五” ? 生態(tài)再出發(fā) |? 激流猛進(jìn) 逆勢而上 奏響“十四五”奮進(jìn)曲
發(fā)布日期:2021-08-09 信息來源:
黃陵公司 作者:曹子柯 瀏覽數(shù):2185    分享到:
在剛剛過去的陜煤集團(tuán)第一次追趕超越匯報點評會暨2020年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會上,生態(tài)水泥再次榮獲目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀企業(yè),這是陜煤集團(tuán)對生態(tài)水泥公司發(fā)展的肯定,也是生態(tài)水泥人艱辛奮斗的成果使然。過去的成績已成歷史,我們自當(dāng)放下昨日的驕傲,懷揣著從零開始的心態(tài)再出發(fā),為打造陜西循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)再創(chuàng)輝煌。
謀定發(fā)展新航向 敢與巨人比肩
面對全國水泥行業(yè)當(dāng)今“資源成本高、減量成本高、環(huán)境投入高、減排任務(wù)重、產(chǎn)能過剩嚴(yán)重”的“三高兩重”局面,尤其是堯柏、冀東水泥在銅川的兩條萬噸生產(chǎn)線的建成投運,對陜北市場乃至陜西水泥市場帶來巨大的壓力。生態(tài)水泥公司堅持在固廢綜合利用發(fā)展道路上齊頭并進(jìn),申報立項的韓城龍鋼年產(chǎn)150萬噸鋼鐵渣粉等三個項目順利通過陜煤集團(tuán)立項批復(fù);黃陵公司在面對市場競爭壓力大、生產(chǎn)成本較高的逆境中,謀定發(fā)展新航向,走出轉(zhuǎn)型發(fā)展新道路,對現(xiàn)有100萬噸水泥粉磨生產(chǎn)線進(jìn)行改建,可生產(chǎn)復(fù)合超細(xì)粉、礦粉等多種產(chǎn)品,承擔(dān)起了生態(tài)水泥公司轉(zhuǎn)型升級的“排頭兵”重要角色;富平公司改擴(kuò)建年產(chǎn)60萬噸水泥立磨粉磨系統(tǒng)已經(jīng)投運,18兆千瓦純低溫余熱發(fā)電項目成功并網(wǎng)發(fā)電;漢中公司年產(chǎn)60萬噸礦渣微粉項目正式投運,《年產(chǎn)15萬立方米發(fā)泡陶瓷生產(chǎn)線建設(shè)項目》等三個固廢綜合利用項目順利通過專家評審,在危機中育新機,于變局中開新局,上半年,生態(tài)水泥公司堅持走綜合固廢利用的發(fā)展道路,以項目建設(shè)為契機,在轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上高歌猛進(jìn),為“十四五”的開端之年打下了轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
細(xì)化工作管理 敢與高手過招
企業(yè)的發(fā)展要靠堅定的制度,科學(xué)的管理和富有“人情味”的執(zhí)行。制度是一個企業(yè)規(guī)范各項工作,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要依據(jù)。制度不僅是一種枷鎖,更是鞭策和激勵廣大干部職工規(guī)范工作、嚴(yán)守紀(jì)律、干標(biāo)準(zhǔn)崗、做標(biāo)準(zhǔn)活的正向機制。要科學(xué)化的管理,堅持對標(biāo)對表學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理,結(jié)合自身發(fā)展特點形成一套符合生態(tài)水泥公司的先進(jìn)管理方式,滲透生態(tài)水泥人的管理智慧,要有敢與先對單位過招的勇氣和魄力,彰顯出生態(tài)水泥人的積極進(jìn)取,敢于對標(biāo),迎頭趕上的良好精神面貌。要在管理執(zhí)行中既要體現(xiàn)管理的客觀公正性,也要體現(xiàn)制度的“人情味”,站在雙方的角度換一種方式執(zhí)行管理,完成工作不僅是靠冰冷的制度,更重要的是每一個人對自身工作的這份熱愛,以及深入骨髓的求真、求善、求美。
工作下沉一線 要與職工交心
職工是企業(yè)發(fā)展的根本保障,在發(fā)展道路上決不能忽視了職工群眾的呼聲,要把職工的工作生活環(huán)境、福利待遇放在突出位置重點抓,不斷提高職工的幸福感、獲得感和榮譽感,抓好青年職工綜合素質(zhì)提升工作,凝聚職工思想,匯聚職工合力,為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。自黨史學(xué)習(xí)教育以來,為職工“解難題、辦實事、辦好事”成為幫助職工解決問題、改善生活環(huán)境的主要途徑,為職工加蓋宿舍樓、建設(shè)職工文體活動室,翻修地板裝等事項的逐一落實也在一點一滴的記錄著生態(tài)水泥公司對職工的關(guān)懷事跡,營造出濃厚的“以企為家,以廠為家,以企為榮,以家為榮”的氛圍。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線,夏季送清涼,冬季送溫暖,金秋送助學(xué),在慰問中與職工“掏心窩子”拉家常,從職工“小家”中感受生態(tài)水泥公司這個“大家”的發(fā)展變化,才是職工眼中最真實的發(fā)展寫照。此外,生態(tài)水泥公司工會結(jié)合職工特長出發(fā),積極開展“華山杯”羽毛球、釣魚比賽等興趣活動,讓職工充分發(fā)揮自身特長,在生態(tài)水泥公司這個大平臺上充分展示自己的才華。在公司成立十周年之際,成功舉辦了“紅船引領(lǐng)立潮頭,十年生態(tài)再起航”文藝匯演,生動展示了公司發(fā)展的艱辛歷程,離不開每一位生態(tài)水泥人的努力,過去十年是這樣,未來十年依然是這樣,生態(tài)水泥人會永葆這份初心和使命,再續(xù)更加輝煌的明天。憶往昔崢嶸歲月稠,看今朝百舸爭流。面對當(dāng)今水泥行業(yè)發(fā)展潮流,我們當(dāng)激流猛進(jìn),逆勢而上,用自己的實際行動在全國水泥行業(yè)“爭一流、創(chuàng)一流、做一流”,為打造陜西循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)持續(xù)奮斗。(曹子柯)